A greve dos correios terá um novo capítulo na próxima terça-feira, 25. Foi marcada uma a audiência de conciliação do dissídio coletivo de greve entre a Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos (ECT) e a Federação Nacional dos Trabalhadores em Empresas de Correios, Telégrafos e Similares (Fentect).

A reunião, marcada pela ministra Kátia Arruda, do Tribunal Superior do Trabalho, deve acontecer na sede do Tribunal, em Brasília, a partir das 14h.

Em despacho, a ministra, que é relatora do processo, pede que a Federação se manifeste sobre informação prestada pela ECT no sentido de que não estaria sendo cumprida a decisão liminar do TST, que determinou a manutenção do serviço em um mínimo de 40% dos trabalhadores, em cada setor/unidade da empresa, sob pena de multa diária de R$ 50 mil em caso de descumprimento.

O dissídio chegou ao TST na última quinta-feira, 13. A vice-presidente da Corte, ministra Maria Cristina Peduzzi, realizou uma primeira audiência de conciliação e instrução, no dia 19, mas as partes não conseguiram chegar a um acordo.

Sem acordo

As possibilidades de acordo com os trabalhadores já foram encerradas, de acordo com o Gerente de Negociação dos Correios, Eduardo Rodrigues, em entrevista ao blog do Eliomar. Ele explicou que a expectativa dos Correios é de que haja um posicionamento do Tribunal Superior do Trabalho o mais rápido.

“Já encerramos as possibilidades de negociação. Agora é esperar o posicionamento do Tribunal”, explicou. Segundo ele, a empresa está oferecendo a reposição da inflação e a manutenção de todos os benefícios. “Eles querem 43,7% e está fora do orçamento, da possibilidade que a empresa tem”, completou.

Ainda não foi definido se haverá corte de ponto. “É sempre um prejuízo, mas a empresa tem um plano de contingência em curso buscando atender a sociedade”.

Segundo a presidente do Sindicado dos Trabalhadores em Correios e Telégrafos e Similiares do Estado do Ceará (SINTECT-CE), Lourdinha Félix, a expectativa é de que o Tribunal tome uma decisão justa.

Ela disse ainda que, além de reajuste salarial de 5,2% para este ano, a categoria quer manutenção dos benefícios, como plano de saúde.

Redação O POVO Online com informações do blog do Eliomar e do repórter Glaydson Galeno, especial para O POVO