Após rodadas de negociações entre com os servidores de nível superior da Saúde, a Prefeitura de Fortaleza lançou uma proposta para a Negociação Salarial 2012. A sugestão é de que a administração pública municipal inclua a reposição da inflação de maio a dezembro de 2011, o pagamento de até três anuênios, retroativos a fevereiro de 2012, e até três anuênios em agosto de 2012.

De acordo com informações da Prefeitura, os servidores também receberão, no próximo mês de maio, o aumento de 9,64%, referente à última parcela de acordo feito no ano de 2009.
Os servidores também receberão, em maio de 2012, aumento de 9,64%, referente à última parcela de acordo feito em 2009. À época, a Prefeitura concedeu aumento de 39%, pagos de forma parcelada nos anos de 2009 (15%), 2010 (5%), 2011 (5%) e de 2012 (9,64%).

A proposta inclui uma Gratificação de Plantão diurno que, em abril de 2012, passará de 60% para 65%. Já a Gratificação de Plantão noturno irá de 65% para 70%. Em janeiro de 2013, a Gratificação de Plantão diurno passará para 70%, e a Gratificação de Plantão noturno vai para 75%.
Este ano, o salário de um servidor enfermeiro no IJF, admitido em junho de 1995 passará de R$ 3.740,48 para R$ 4.365,93. Já um enfermeiro do IJF admitido em outubro de 2010, com carga horária mensal de 144 horas.

Servidores do município realizam assembleia
Uma nova assembleia geral unificada será realizada pelos servidores do município, nesta quinta-feira, 22, no Paço Municipal. A reunião faz parte da Campanha Salarial 2012.

O objetivo da manifestação, segundo o Sindicato dos Servidores e Empregados Públicos do Município de Fortaleza (Sindifort) é pressionar o poder público para que as reivindicações das categorias sejam aceitas.

O Sindifort afirma ainda que se as negociações não avançarem, as paralisações serão retomadas, rumo à greve geral nos órgãos e serviços públicos municipais.
  

Redação O POVO Online