Santander abre seleção para trainees; salário é de R$ 8,7 mil
As oportunidades são em São Paulo e são voltadas para áreas de atacado, wealth management, riscos, finanças, tecnologia, varejo, entre outras
A instituição financeira Santander iniciou a seleção para a 10ª edição do seu programa de trainee com início previsto para janeiro de 2025.
Além do salário de R$ 8,7 mil, a empresa também oferecerá vale alimentação, refeição e transporte, auxílio creche/babá, assistência médica e odontológica.
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As oportunidades são em São Paulo e são voltadas para áreas de atacado, wealth management, riscos, finanças, tecnologia, varejo, entre outras. Os interessados podem se inscrever até o dia 9 de setembro por meio deste link.
O programa é direcionado para pessoas formadas a partir de dezembro de 2021 ou que estão com a graduação prevista para o fim deste ano. Possuir inglês avançado é considerado um diferencial.
Além disso, caso o candidato seja estrangerio, é necessário que ele possua o Registro Nacional de Estrangeiros (RNE) e visto para trabalhar no Brasil.
O processo seletivo será constituído de diversas etapas, nas quais os concorrentes irão apresentar suas experiências e habilidades e realizar avaliações online para testar suas competências e conhecimentos.
Aqueles que se destacarem serão convidados a participar da Academia do Conhecimento, onde receberão treinamento específico para o setor bancário. Após essa fase, os candidatos serão entrevistados por executivos do Santander.
Por fim, os finalistas participarão de um painel com executivos da instituição, no qual terão a oportunidade de demonstrar seu potencial e alinhar metas com a cultura e os valores da instituição. Uma vez aprovados, os trainees iniciam sua jornada no Santander no início de 2025.
De acordo com a instituição, o objetivo do programa é desenvolver profissionalmente os jovens e formá-los como futuros líderes e especialistas.
“Buscamos pessoas interessadas, com desejo de aprender e crescer, curiosas com as novas tecnologias e que queiram fazer parte de uma cultura que transforma o mercado, a sociedade e a vida dos nossos clientes”, explica a vice-presidente de Pessoas e Ouvidoria da empresa, Germanuela De Abreu.
Nesta edição, o programa terá duração de 18 meses, nos quais o trainee receberá mentoria com executivos, além de um período de job rotation para uma imersão em vários setores do Banco.
No final, aos que se destacarem, será oferecido um intercâmbio para uma experiência internacional. Essa ação faz parte do programa de mobilidade global do Santander.
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