Os erros mais bizarros e mais comuns cometidos em entrevistas de emprego

Uma pesquisa divulgada pelo site CareerBuilder nessa quarta-feira, 16,
mostrou os erros mais estranhos e mais comuns cometidos por candidatos
durante a realização de uma entrevista de emprego.

 O estudo também indicou que o começo da conversa pode ser de suma importância para a aprovação a vaga, já que 48% dos empregadores disseram conseguir identificar nos primeiros cinco minutos se um candidato é bom ou ruim para a posição e 87% garantiram descobrir nos primeiros 15 minutos.

 O levantamento foi realizado nos Estados Unidos entre 6 de novembro e 2 de dezembro de 2013. Participaram 2.201 gerentes e profissionais de recursos
humanos.

 Para Rosemary Haefner, vice-presidente de recursos humanos do CareerBuiler,
confiança e genuíno interesse na posição são essenciais.  "A entrevista não é apenas uma oportunidade para mostrar suas habilidades, mas também para demonstrar que você é o tipo de pessoa com quem as pessoas vão querer trabalhar", explicou.

 

Confira as listas:

 

 Erros mais inusitados cometidos em entrevistas:

 1) Candidato advertiu que o entrevistador tinha tomado muito tranquilizante e que sua entrevista não foi um indicativo da sua personalidade

 2) Candidato agiu como um personagem de Star Trek

 3) Candidato agiu como se estivesse respondendo a um telefonema para uma entrevista com um concorrente

 4) Candidato chegou se movimentando porque ia para uma corrida após a entrevista

 5) Candidato pediu um abraço

 6) Candidato tentou gravar a entrevista secretamente

 7) Candidato levou álbum com fotos pessoais

 8) Candidato chamou a si mesmo de seu herói pessoal

 9) Candidato ficou verificando o Facebook durante a entrevista

 10) Candidato colidiu seu carro no prédio da empresa

 11) Candidato mostrou seus dentes enquanto discutia os benefícios odontológicos

 12) Candidato manteve os fones de ouvido do iPod durante a entrevista

 13) Candidato incendiou o jornal do entrevistador quando ele pediu pra ser impressionado

 14) Candidato disse que questionou a paternidade de sua filha

 15) Candidato queria saber o telefone da recepcionista, porque estava gostando dela

 

 Erros mais comuns durante as entrevistas:

 1) Parecer desinteressado (55%)

 2) Usar roupas inadequadas (53%)

 3) Parecer arrogante (53%)

 4) Falar negativamente sobre do empregador atual ou do anterior (50%)

 5) Atender o celular ou enviar mensagens de texto durante a entrevista (49%)

 6) Parecer desinformado sobre a empresa ou cargo (39%)

 7) Não apresentar exemplos específicos (33%)

 8) Fornecer muitas informações pessoais (20%)

 9) Fazer perguntas pessoais para o contratante (17%)

 

 Erros de linguagem corporal:

 1) Deixar de fazer contato com os olhos (70%)

 2) Não sorrir (44%)

 3) Má postura (35%)

 4) Mostrar-se inquieto (44%)

 5) Brincar com alguma coisa em cima da mesa (29%)

 6) Aperto de mão muito fraco (27%)

 7) Cruzar os braços sobre o peito (24%)

 8) Brincar com o cabelo ou ficar tocando o rosto (24%)

 9) Usar muitos gestos

 10) Aperto de mão muito forte (5%)

 

 

Redação O POVO Online

 

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