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PARA OS RECRUTADORES

08/07/2019 01:36:17

Cuidado com a omissão de datas (isso vale uma checagem);

Pesquise as empresas listadas pelos candidatos;

Compare os dados com a experiência registrada na Carteira de Trabalho.

PARA OS CANDIDATOS

Deixe as datas de empregos claras;

Coloque no currículo apenas as experiências comprovadas na Carteira de Trabalho;

Deixe para falar na entrevista as experiências avulsas.

 

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