Empregos
Entrevista
Contratação de estagiários deve ser retomada no início do ano
Especialistas se mostram otimistas quanto à retomada de contratação de estagiários nos primeiros meses de 2009, no Ceará. O setor teve uma redução após a sanção da nova lei de estágios
27 Dez 2008 - 18h34min
Desde a sanção da Lei Nº11.788/2008, em setembro, o número de vagas para estágios vem diminuindo também no Ceará. Mas, segundo especialistas, as perspectivas são de retomada das contratações já no início do ano que vem, principalmente porque esse período é considerado mais aquecido e ideal para quem está à procura de uma oportunidade. Em momentos diferentes, O POVO conversou com Aurinele Freire, gerente de Estágios e Novos Talentos do Instituto Euvaldo Lodi no Ceará (IEL-CE), e com Robério Costa, gerente regional no Nordeste do Centro de Integração da Empresa-Escola (CIEE). A eles, foram feitas as mesmas perguntas, relacionadas aos impactos que a nova lei do estágio causou no Estado do Ceará. Confira as respostas. (Bruno Anderson, especial para O POVO).
O POVO - Como as empresas e instituições do Ceará reagiram à nova lei do estágio?
Robério Costa: A princípio, com a alteração da lei, houve um impacto, mas nós já estamos percebendo que está voltando à realidade de antes. Muitas das exigências da nova lei nós já praticávamos com os nossos clientes, como a solicitação de auxílio transporte, por exemplo.
Aurinele Freire: A minha percepção é que houve uma redução, já esperada, muito mais pelo fato das empresas não terem planejado seus orçamentos para conceder o recesso remunerado e o auxílio transporte. Além disso, teve a crise (financeira mundial) que nos afetou (psicologicamente). Os órgãos públicos deram uma parada (nas contratações), mas foi só no início (após a vigência da lei).
OP - Existe estimativa de quanto foi esse impacto?
Robério - De, mais ou menos, uma queda de 11%, mas que já está voltando ao normal agora.
Aurinele - Acredito que de uns 20%.
OP - Houve algum setor ou curso que sentiu mais essa redução de vagas?
Robério - O impacto maior foi na contratação de estagiários para órgãos públicos, pois, no orçamento deles, não estava previsto auxílio benefícios como auxílio transporte, e outros mais. Essas empresas, nesse momento, estão em fase de avaliação e já se preparando para as contratações do ano que vem.
Aurinele - Não houve um setor ou curso que sentiu mais, já que não aconteceu uma queda tão grande. É claro que como a maior demanda é para o curso de Administração, houve uma queda nesse curso, mas nada de tão anormal.
OP - Diante do cenário atual, qual a expectativa que está traçada para 2009, em relação à oferta de estágios?
Robério - Temos entrado em contato com todos os nossos clientes, inclusive esclarecendo pontos da nova lei (do estágio), distribuindo materiais, etc. Inclusive, já estamos recebendo as vagas de estágio de vários órgãos públicos para o ano que vem.
Aurinele - Nós vamos fazer um trabalho muito mais próximo das empresas, para que elas não se intimidem, enfatizando que elas não vão ter que gastar mais. O ano de 2009 não deve ser como este ano, que foi muito bom, mas acredito que a redução da oferta não será maior que 20%.
OP - Independente das mudanças trazidas com a nova legislação e dos efeitos da crise financeira internacional, qual o melhor momento do ano para procurar estágio?
Robério - O momento mais adequado é agora, em dezembro e janeiro. Estes meses são os melhores. Neste momento, as empresas contratam principalmente para descobrir novos talentos para suas empresas.
Aurinele - Os meses de 'pico' são março e agosto. Nesse momento as empresas estão em fase de planejamento para o ano que vem.
SERVIÇO
Agora é com você. Encaminhe suas dúvidas sobre estágios, mercado de trabalho, cursos e concursos para o e-mail trabalho@opovo.com.br. Nossa equipe irá entrar em contato com especialistas do setor que responderão às suas perguntas. Participe!
CARTILHA ESCLARECE SOBRE LEI DO ESTÁGIO
Desde que passou a valer, em 26 de setembro deste ano, a nova lei do estágio (de nº. 11.788/2008) tem gerado muitas dúvidas e discussões sobre alguns de seus pontos, tais como a oferta obrigatória de bolsa auxílio, limitação da carga horária de trabalho (para até 6 horas por dia) e as férias (de 30 dias) remuneradas. Com objetivo de esclarecer esses e outros pontos da legislação que possam gerar conclusões dúbias, o Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) está lançando, em seu site, uma cartilha que trata sobre essas questões. "Estamos propondo, com esta cartilha, uma leitura comum, de forma a tentar preencher as lacunas que essa lei possa gerar", afirmou, ao O POVO, o secretário de Políticas Públicas de Emprego do MTE, Ezequiel Nascimento.
A partir da data de divulgação da cartilha (que estamos aguardando), o MTE vai iniciar um processo de consulta pública, em que aguardará sugestões de toda a sociedade, incluindo agências de intermediação de estágios e instituições de ensino, para colher sugestões de pontos que não foram abordados na cartilha. "Essa consulta deve durar 30 dias e, se sentirmos que há necessidade, criaremos uma instrução normativa", diz Nascimento. (BA)
SERVIÇO
A cartilha estará disponível no site do MTE (www.mte.gov.br).
O POVO - Como as empresas e instituições do Ceará reagiram à nova lei do estágio?
Robério Costa: A princípio, com a alteração da lei, houve um impacto, mas nós já estamos percebendo que está voltando à realidade de antes. Muitas das exigências da nova lei nós já praticávamos com os nossos clientes, como a solicitação de auxílio transporte, por exemplo.
Aurinele Freire: A minha percepção é que houve uma redução, já esperada, muito mais pelo fato das empresas não terem planejado seus orçamentos para conceder o recesso remunerado e o auxílio transporte. Além disso, teve a crise (financeira mundial) que nos afetou (psicologicamente). Os órgãos públicos deram uma parada (nas contratações), mas foi só no início (após a vigência da lei).
OP - Existe estimativa de quanto foi esse impacto?
Robério - De, mais ou menos, uma queda de 11%, mas que já está voltando ao normal agora.
Aurinele - Acredito que de uns 20%.
OP - Houve algum setor ou curso que sentiu mais essa redução de vagas?
Robério - O impacto maior foi na contratação de estagiários para órgãos públicos, pois, no orçamento deles, não estava previsto auxílio benefícios como auxílio transporte, e outros mais. Essas empresas, nesse momento, estão em fase de avaliação e já se preparando para as contratações do ano que vem.
Aurinele - Não houve um setor ou curso que sentiu mais, já que não aconteceu uma queda tão grande. É claro que como a maior demanda é para o curso de Administração, houve uma queda nesse curso, mas nada de tão anormal.
OP - Diante do cenário atual, qual a expectativa que está traçada para 2009, em relação à oferta de estágios?
Robério - Temos entrado em contato com todos os nossos clientes, inclusive esclarecendo pontos da nova lei (do estágio), distribuindo materiais, etc. Inclusive, já estamos recebendo as vagas de estágio de vários órgãos públicos para o ano que vem.
Aurinele - Nós vamos fazer um trabalho muito mais próximo das empresas, para que elas não se intimidem, enfatizando que elas não vão ter que gastar mais. O ano de 2009 não deve ser como este ano, que foi muito bom, mas acredito que a redução da oferta não será maior que 20%.
OP - Independente das mudanças trazidas com a nova legislação e dos efeitos da crise financeira internacional, qual o melhor momento do ano para procurar estágio?
Robério - O momento mais adequado é agora, em dezembro e janeiro. Estes meses são os melhores. Neste momento, as empresas contratam principalmente para descobrir novos talentos para suas empresas.
Aurinele - Os meses de 'pico' são março e agosto. Nesse momento as empresas estão em fase de planejamento para o ano que vem.
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CARTILHA ESCLARECE SOBRE LEI DO ESTÁGIO
Desde que passou a valer, em 26 de setembro deste ano, a nova lei do estágio (de nº. 11.788/2008) tem gerado muitas dúvidas e discussões sobre alguns de seus pontos, tais como a oferta obrigatória de bolsa auxílio, limitação da carga horária de trabalho (para até 6 horas por dia) e as férias (de 30 dias) remuneradas. Com objetivo de esclarecer esses e outros pontos da legislação que possam gerar conclusões dúbias, o Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) está lançando, em seu site, uma cartilha que trata sobre essas questões. "Estamos propondo, com esta cartilha, uma leitura comum, de forma a tentar preencher as lacunas que essa lei possa gerar", afirmou, ao O POVO, o secretário de Políticas Públicas de Emprego do MTE, Ezequiel Nascimento.
A partir da data de divulgação da cartilha (que estamos aguardando), o MTE vai iniciar um processo de consulta pública, em que aguardará sugestões de toda a sociedade, incluindo agências de intermediação de estágios e instituições de ensino, para colher sugestões de pontos que não foram abordados na cartilha. "Essa consulta deve durar 30 dias e, se sentirmos que há necessidade, criaremos uma instrução normativa", diz Nascimento. (BA)
SERVIÇO
A cartilha estará disponível no site do MTE (www.mte.gov.br).
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