Empregos
marketing pessoal
O quê você precisa saber para conseguir um estágio
Bruno Anderson
Especial para O POVO
Além de um bom currículo, conhecer o ramo em que pretende atuar, mostrar interesse em aprender, participar de atividades voluntárias são fatores essenciais na conquista de um estágio
28/06/2008 13:59
Comprometimento e responsabilidade do estagiário ajudam na sua efetivação como funcionário da empresa (Foto: MAURI MELO)
O que fazer para conseguir um estágio? Fazer muitos cursos? Ser um ótimo aluno na faculdade? Participar de diversas atividades acadêmicas? Esses são alguns dos questionamentos que mais os estudantes universitários se fazem quando estão a procura de uma oportunidade de trabalho. O estágio é considerado por muitos como uma porta de entrada para o mercado de trabalho profissional, por isso chamam tanto a atenção dos estudantes.
O coordenador de Educação Profissional do Instituto de Desenvolvimento do Trabalho (IDT), João Nogueira Lima, diz que além de um bom histórico escolar e a realização de atividades extra-curriculares, desenvolver um bom marketing pessoal é fundamental na conquista de um estágio. "Você pode até ser um excelente profissional, mas se você não souber 'vender' sua imagem, dificilmente vai conseguir uma oportunidade", ressalta ele, que afirma que a melhor hora para procurar um estágio ocorre nos últimos dois anos da graduação, período em que ele acredita que o estudante já tenha conhecido de forma básica a área que estuda.
Disponibilidade, pró-atividade, espírito de equipe e demonstrar uma boa postura profissional. Com essas as ferramentas se dá um grande passo na conquista de um estágio, segundo Aurineli Freire, gerente de estágios do Instituto Euvaldo Lodi (IEL-CE). Aurineli destaca que o diferencial observado pelas empresas que contratam estagiários é a vontade que o candidato demonstra em aprender. "O que as empresas querem de um estagiário é mais que conhecimento. Querem que o candidato esteja disposto a aprender", diz.
Segundo a supervisora do Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE-CE), Ivna Araújo, para cada curso as exigências para a contratação de um estagiário variam. Ela aponta que, em algumas áreas, obter certas qualificações é fundamental na conquista da vaga. "No curso de Comércio Exterior, por exemplo, é fundamental que o candidato tenha um bom conhecimento em Inglês. Para vagas em Contábeis, conhecimento em Excel (programa de informática) é essencial", ressalta ela, que informa que as áreas que mais demandam estagiários no estado são as de Administração, Comércio Exterior, Engenharia e Economia.
Ivna destaca ainda que uma das razões que fazem com que os estudantes procurem, cada vez mais, oportunidades de estágios está na possibilidade de efetivação dos estagiários como profissionais. "As empresas contratam estagiários pensando neles como futuros profissionais, mas para isso ele (estagiário) deve mostrar comprometimento e responsabilidade",diz.
De acordo com Nogueira, embora no Ceará o estagiário receba, em média, remuneração de um salário mínimo, esse valor varia bastante de acordo com a cultura da empresa. "Existem empresas que valorizam mais os estagiários do que outras, como aquelas que trabalham com Programas de Trainnee. Essas empresas geralmente são as que valorizam mais o estagiário em termos de remuneração", diz ele. Para Ivna Araújo, os estágios que exigem carga horária de seis horas diárias ofertam bolsa de, em média, R$ 400 e os que exigem 4 horas diárias ofertam bolsa de R$ 350.
Para os que ainda não tiveram nenhuma oportunidade de estagiar, o coordenador do IDT aconselha a realização de trabalhos voluntários, dentro ou fora da universidade. Outro ponto fundamental na conquista de um estágio é o bom desempenho escolar, requisito bastante observado pelas empresas. "Quando as empresas procuram um estagiário elas buscam conhecer o perfil escolar do aluno, para saber se ele tem um bom desempenho na instituição em que estuda", aponta.
DEZ DICAS PARA CONSEGUIR UM ESTÁGIO
1) Construir um currículo de forma clara, objetiva e com informações relevantes
2) Realizar trabalhos voluntários (na universidade, Ongs, empresas e instituições)
3) Realizar cadastro em instituições que ofertam vagas de estágio (ver em POP
ESTÁGIOS)
4) Construir uma boa rede de relacionamentos (contatos)
5) Demonstrar habilidades como empreendedorismo,pró-atividade e vontade de aprender.
6) Conhecer o ramo de trabalho em que pretender atuar
7) Colocar no currículo só informações verdadeiras e passíveis de comprovação
8) Investir no marketing pessoal (aparência, apresentação e portfólio)
9) Manter-se atualizado com os principais acontecimentos do dia-a-dia
10) Apresentar postura ética e profissional (comportamento)
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